۱- به گروههای ۵ یا ۶ نفره تقسیم شوید. مجسم کنید حالا گروه شما یک روز را در اردو سپری کرده و مسائل زیر پیش آمده است. گفتوگو کنید و درباره هر یک از موقعیتهای زیر تصمیم بگیرید.
(موقعیت ۱) بعضیها دوست دارند که داخل چادر همیشه مرتب و تمیز باشد، بعضی دیگر به این موضوع بیاعتنا هستند و بگو مگو بین افراد پیش آمده است. همچنین بعضی بچهها کوله پشتیشان را روی وسایل دیگران گذاشتهاند و دوربین یک نفر شکسته است.
(موقعیت ۲) دو نفر از بچهها با خود رادیویی آوردهاند و شب موقع خواب با صدای بلند رادیو گوش میکنند و این کار همه را عصبانی کرده است.
(موقعیت ۳) یکی از بچهها پس از خوردن چای، کتری آب جوش را وسط چادر گذاشته و رفته است.
(موقعیت ۴) صبح پس از خوردن صبحانه وقتی میخواهند به طور دسته جمعی به گردش بروند بعضی بچهها خیلی دیر آماده میشوند.
(موقعیت ۵) دو نفر که مسئول پختن بلال روی آتش بودند، آتشی را که برای این کار در نزدیکی چادر برافروخته بودند خاموش نکرده و به همراه بقیه برای بازی رفتهاند.
همفکری کنید و بگویید چه مشکلات و شرایط دیگری ممکن است در اردوی شما به وجود بیاید.
پاسخ ۱
در یک اردو ممکن است مشکلات مختلفی پیش بیاید. برای مثال، امکان دارد یکی از دانشآموزان وسایل خود را گم کند، در حین بازی آسیب ببیند، یا به دلیل اختلاف سلیقه با دوستانش دچار مشکل شود. همچنین، شرایط پیشبینینشدهای مانند تغییر ناگهانی آبوهوا، مناسب نبودن غذا، یا گم شدن در مسیر نیز میتواند اتفاق بیفتد که نیازمند مدیریت و همکاری گروهی برای حل آنها است.
۲- اکنون نتیجه تصمیمات خودتان را به صورت مقررات اردو روی یک صفحه کاغذ بنویسید و در کلاس بخوانید. بگویید هر یک از این مقررات چگونه موجب حفظ حقوق افراد میشود.
پاسخ ۱
نوشتن مقررات به حفظ حقوق افراد کمک میکند، زیرا قوانین برای همه یکسان اجرا میشوند و از هرجومرج جلوگیری میکنند. برای مثال، قانون «رعایت نوبت در استفاده از وسایل» حق همه را برای بهرهمندی از امکانات تضمین میکند. قانون «احترام به نظر دیگران» حق آزادی بیان را حفظ کرده و قانون «ماندن با گروه» حق امنیت همه اعضا را تأمین میکند. به این ترتیب، هر یک از مقررات، جنبهای از حقوق افراد را در فعالیتهای گروهی پاسداری میکند.
۳- آیا همه اعضا حق اظهار نظر درباره موضوع را داشتند؟
پاسخ ۱
بله، در تمام فعالیتهای گروهی، همه اعضا باید حق اظهار نظر داشته باشند. این کار باعث میشود تا از دیدگاهها و ایدههای مختلف برای رسیدن به بهترین تصمیم استفاده شود. وقتی همه بتوانند نظر خود را بیان کنند، احساس تعلق و مسئولیتپذیری بیشتری در گروه خواهند داشت و تصمیم نهایی مورد پذیرش اکثریت قرار میگیرد. این حق، اساس کار گروهی موفق و محترمانه است.
۴- اگر پس از تصمیمگیری، یک نفر با تصمیم شما مخالفت میکرد، چه میکردید؟
پاسخ ۱
اگر پس از تصمیمگیری گروهی، فردی مخالفت کند، ابتدا باید با احترام به حرفهای او گوش دهیم تا دلیل مخالفتش را درک کنیم. سپس، دلایل تصمیم گرفتهشده توسط گروه را برای او توضیح میدهیم تا شاید قانع شود. اگر استدلال او منطقی و قوی بود، میتوان موضوع را دوباره در گروه به مشورت گذاشت. هدف، نادیده گرفتن فرد مخالف نیست، بلکه رسیدن به درک مشترک و حفظ انسجام گروه است.
* مقررات برای فعالیتهای گروهی، لازم و ضروری است. با این حال، فکر میکنید که «مشورت»، «همدلی و گذشت» و «کمک به دیگران برای انجام بهتر وظایفشان در گروه» چه نقشی در داشتن یک اردوی بهتر خواهد داشت؟
پاسخ ۱
علاوه بر مقررات، «مشورت» باعث میشود تصمیمات بهتری گرفته شود و همه احساس کنند در کارها شریک هستند. «همدلی و گذشت» فضای دوستانهای ایجاد میکند و کمک میکند تا در صورت بروز مشکل یا اختلاف، افراد یکدیگر را ببخشند و روابط خوب باقی بماند. «کمک به دیگران» نیز روحیه کار تیمی را تقویت کرده و باعث میشود هیچکس در انجام وظایفش تنها نماند. این سه عامل در کنار هم، اردو را از مجموعهای از قوانین خشک، به یک تجربه لذتبخش و سازنده تبدیل میکنند.
در این فعالیت شما برای حفظ حقوق افراد و ایجاد نظم و ایمنی مقرراتی را تعیین کردید. اگر شما نتوانسته بودید برسر مقررات اردو به توافق برسید یا هیچ کس این مقررات را رعایت نمیکرد، چه وضعی پیش میآمد؟
پرسش و پاسخ بدون پرسش
تا کتون پرسشی ثبت نشده.